「挑戦の先に、希望あふれる未来を。」
信頼されるパートナーとして
あなたと共に歩む。
代表メッセージ
Message
私が、経営理念として掲げ、一番大切にしていることは、自分の周りの大切な方々へ恩返しをしていくということです。
恩返しという考え方は、ステークホルダーだけではなく、家族、友人、先人、これからの未来で会う方々、そして社会のすべての貢献に繋がっていくと考えております。
会社名の由来である【Proclasis＝挑戦】をテーマに、
これまでにいただいたご恩、これからいただくご恩に日々感謝し、皆様の人生や考え方が豊かに、そして幸福になるように考え、実行し、貢献して参ります。
萩野 璃奈（代表取締役）
わたしたちの強み・特徴
Features
未経験OK！
充実の社内研修で即戦力へ。
女性が活躍する
職場環境の推進
社員の70～80%を女性が占め、特に20代の活躍を促進。
セカンドキャリアを形成するための支援も充実しており、女性が長く働き続けられる環境作りをしています。
手厚い教育体制
ビジネスの基本から財務知識、問題解決の考え方まで、幅広い教育プログラムを提供。
従業員が業務だけでなく、個人としても成長できる環境を整えることで、長期的なキャリアパスをサポートします。
充実した福利厚生制度
特に女性に嬉しい美容補助制度を設け、ネイル、マツエク、美容院利用、脱毛などのサポートを提供。
従業員が自身のウェルビーイングを大切にしながら働けるようサポートしています。
成果と挑戦を重視する
評価制度
年功序列ではなく、挑戦する意志と実際の業績を評価の基準としています。
全ての従業員が自らのアイデアと努力をもって活躍の場を広げる環境があります。
女性が前向きにチャレンジできる職場
未経験から弊社でキャリアをスタートした方、子育て中で限られた時間を有効活用しながら働く方など、多様な女性が活躍しています。最初は不安を感じる方も多いですが、会社全体でのバックアップと周囲のメンバーからの手厚いサポートが整っています。
もちろん、仕事では女性も男性も関係ありません。その前提の上で、細やかな気配りなど女性ならではの強みを生かせたら、ますます素敵だと思います。
弊社では、個々のバックグラウンドに関わらず、全ての女性の挑戦を全力で支援しています。
福利厚生制度と教育制度
Benefits ＆ Education
従業員向けに各種福利厚生・教育制度を設けております。詳しくはご面談時にご説明させていただきます。
報酬制度について
勤続年数・役職に関係なく、利益の2~10%を毎月還元！
※条件あり
※ご自身の成績によって毎月支給されます。
※一緒に、まずは利益25万円を目指しましょう。
※OJT制度があるので、入社後は先輩が丁寧にサポートしてくれます。
- 昇給（四半期に一回昇給のチャンス）
- 賞与（年２回支給※個人の業績と連動します）
毎月の利益に応じて基本給も変化するので、自身の頑張り次第で月給アップも狙えます！
募集要項
Requirements
| 仕事内容 | Web商談などを用いて法人営業を行っていただきます。 飛び込みではないので安心してください！！ ■クライアントとの商談 ■新規クライアントのアポ取り ■クライアントからの問い合わせ対応 ■その他庶務 |
| 特徴 | ■特徴 １. 未経験者、大歓迎！ 前職のご経験は、一切問いません。 事業責任者も未経験からのスタートでした！ 先輩社員がしっかりサポートしますので安心してください！！ ■特徴 ２. 充実の研修制度 社労士や税理士への相談や法的なことなら顧問弁護士にご相談することもできちゃいます。 社内研修が充実しているので基礎的な考え方から戦略的な考え方まで研修実施しています。 ■特徴 ３. 頑張った分は給与・キャリアに直結！ 昇給（四半期に一回昇給のチャンス） 賞与（年２回支給※業績によって変動致します） インセンティブ（ご自身の成績によって毎月支給されます） 勤続年数・役職に関係なく、売上の２％～１０%を毎月還元いたします！！ |
| 給与 | 月給：300,000円〜 （固定給250,000円+インセンティブ含む） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 想定年収 | 1年目新卒：4,200,000円 5年目リーダー：7,000,000円 |
| 福利厚生 | 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険 交通費支給あり 服装自由 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制 年間休日130日以上（案件による） 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 |
| 申し込み要項 | 氏名（漢字・ふりがな） 電話番号 ・メールアドレス 性別 生年月日 最終学歴 直近の勤務先 質問（面談で聞いてみたいこと） 自由欄（アピールポイント、所持資格等） ※職務経歴書、履歴書（任意） |
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